כפיר עובד ותיק במפעל

כפיר עובד ותיק במפעל.

הוא התחיל מקטן ולאט לאט עבר לתפקידים בכירים יותר, קיבל על עצמו אחריות גדולה יותר.

והשכר בהתאם.

כפיר הוא אחד העובדים שבודקים את תלוש השכר שלהם.

ויש לו הרבה שאלות כדי להבין למה שולם לו כך או אחרת.

עובדים רבים היו שמחים לקבל את המשכורת שלו.

אבל כפיר לא מרוצה.

הוא מגיע למנהלים שלו שוב ושוב עם שאלות ובקשות שונות.

והמנהלים פונים למדור השכר.

אך בכל פעם כשנפתרת בעיה אחת, צצה לה אחרת, גדולה יותר ומורכבת יותר.

כפיר הוא עובד נחוץ וחשוב

אך המנהלים שלו הולכים על ביצים, כדי שיהיה מרוצה.

דבר שאף פעם לא קורה לטווח הארוך.

ה"לא מרוצה" – הוא סוג של דפוס שמפעיל את כפיר מבפנים.

והוא מופיע בחיים שלו בתחומים נוספים.

במשפחה, עם חברים, בדעות הפוליטיות ועוד……..

להיות במקום כזה, של "לא מרוצה" כמעט מכל דבר – מאוד מתיש.

הן את כפיר והן את סביבתו.

וזה לא משנה שהמשכורת גבוהה. וזה לא משנה שיש לו הכנסה נוספת.

וזה לא משנה שיש לו זוגיות טובה ומשפחה מוצלחת.

כי המשקפיים של ה"לא מרוצה" דרכם רואה כפיר את העולם הם אלה שמכתיבות את חייו.

אז מה עושים?

קודם כל צריכים לרצות שינוי.

להרגיש שזה לא משתלם להישאר במקום הזה.

דבר שני להבין שזה לא שייך למה שקורה בחוץ אלא שזה משהו פנימי שלי.

מבקשים עזרה.